(八)
晚上跟香香通电话的时候,香香让我唱"蚂蚁搬豆",唱完了她指挥我:"再唱一遍."
连唱三遍之后,香香终于说:"好了,不要再唱了,香香会了."
"那来唱一遍给妈妈听",我非常开心.
"奶奶说学会了要唱给爸爸听,等爸爸回来我再唱."香香拒绝了.
我突然发现自己忽视了一个问题:不管我当初生下香香的初衷是什么,作为一个生命体,香香肯定会有一个父亲和母亲.要把香香和他爸爸彻底剥离,似乎非常困难.
香香爸爸可以漠视她,甚至不认她,但对于香香来说,他的基因和影响力似乎无处不在.这个媒介现在看起来是爷爷奶奶,以后又会是什么呢?
一觉睡醒过来,头有点昏沉沉的.刚进办公室,主任就把我叫去了.
"昨天开会的时候你去哪了?"
我这才想起来李大明来的时候我忘了跟领导请假.奇怪的是主任当时也不在,礼堂里人这么多,他怎么就知道我不在啊.难道……,还有其它眼线?
"先不要说我交代你的事有没有完成,你自己都能把自己跑丢了,你还把我的话当回事吗?"主任的语气出奇的平静.
"陈简,我们现在什么都不说了.你最后回答我一个问题……你觉得林主任这个人怎么样?"
"嗯……".我不知道怎么表态.
"说说看呢."
"还……,还可以吧.我跟他也不太熟……"我这个回答一定不是主任想听到的.面对他讳莫如深的微笑,我读出了自己莫名的恐惧.
"这是你的真实想fa?"他的表情是我平时很少看到的.我只觉得他平时和林主任赤祼祼的战斗有点没水准,但这一次,我实在没把握他在想什么.
"陈简,你可以走了.怎么说呢,"他顿了顿:"人这一生吧有很多机会.有些是别人给你的,有些是自己争取的.如果别人不给你,你自己又不争取,那你告诉我会有什么结果?"
"主任,我是不是有什么地方做得不对,"我平时已经非常谨慎，不乱说话,也不喜欢乱传话,大多数时候基本上都不发表意见,如果说弃权也相当于反对,那我终于找到被人唾弃的原因了.大家都希望看到整个团队的和谐一致,也许我应该象红卫兵闹革命喊口号一样,不管心里愿不愿意,至少要做个样子,不然难免被视为异端.
"陈简,有时候明哲未必保身."主任最后一句话非常哲学.
接下来的几天里,我总预感有什么事要发生.身边的同事和战友,似乎已经微妙地演变成路人甲乙丙丁,唯一不同的是,你看不懂他们,他们却都知道你.
一个月后,我终于等来了宣判.在得知消息的瞬间,终于意识到这就是我应得的惩罚,但似乎情况比我想象中更糕.
在全院岗位调整名单上,我已被从皮肤科调到了急诊.我终于体会到"树欲静而风不止"的尴尬意境了.
急诊工作量极大，医生长年累月“三班倒”；平均五天里有三天大小夜班，完全没有正常作息生活。同时，急诊也是医患矛盾最集中的区域，医生工作环境差、工作压力也较大；更重要的是，与其他专科医师业余时间潜心研究拿课题、发表论文相比，急诊医生将大部分精力放在临床上，难以抽出时间写科研论文，影响医生晋升空间。在大多数医院，急诊是许多医生敬而远之的地方，被俗称为“流放”。
在主任的精心安排下，我终于“争取”到了这样一个锻炼的机会。好在香香这段时间放在爷爷奶奶那儿，也解决了我的后顾之忧。父母那儿，也没多向他们解释调整的前因后果，对他们来说，在哪个科室行医，都没什么差别。
到急诊上班的第一天，齐主任找我谈话，说得最多的就是急诊科非常欢迎我的到来。
“你知道，医少患多，是急诊‘减速’甚至‘压床’的一大症结。当然，急诊对医生的要求很高。一般的住院医生经验不足，而老专家精力有限，因此要依靠医院的骨干力量，即高年资的主治医生来担当急诊重任。你来到急诊，就证明了你的实力啊。”
我苦笑了一下，应届医学院毕业生须在临床工作满两年，通过《住院医师资格考试》并获取职业医师执照，方可进行诊疗；而“新手”医师还需磨炼起码五年时间，才能胜任急诊医生岗位。这样看来，我确实算是急诊急需的紧缺人才啊。
“陈简，现在不管是什么原因你进行岗位调动的，既来之，则安之，急诊也很锻炼人。部队医院虽然都是军队编制和现役文职评定，军方背景举足轻重，但医术和医德同样很重要。”齐主任语重心长地说：“只要自己端正心态，把挫折当磨炼，总有机会创造发展空间的。”
“知道了，谢谢齐主任”，我诚恳地说。
“还有一点，我们这儿医生和护士都紧缺，没有重大事情或身体极度不适，是不请假的。我了解到你小孩还小，又是一个人带，实在有困难……”。
“没事，我能处理好。”我从心里感激他的善解人意。
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